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Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Im Kreißsaal der Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Reproduktionsmedizin am UKS erwartet Sie ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem universitären Zentrum der Maximalversorgung. In unserem Kreißsaal mit vier Kreißsaaleinheiten und einem Not-Sectio-Raum werden jährlich rund 1600 Kinder geboren. Als Geburtshilfe-Zentrum mit dem Schwerpunkt Geburtshilfe und Perinatologie verbinden wir moderne Medizin, höchste Sicherheitsstandards und eine individuelle, familienorientierte Betreuung.

Die Stelle ist ab dem 12.11.2026 befristet bis 11.11.2028 zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Mitarbeiterinnen sowie Organisation und Weiterentwicklung des Bereichs Geburtshilfe
  • Sicherstellung eines bedarfsgerechten und effizienten Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Betrieblichen Anforderungen
  • Förderung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten und patientenorientierten Geburtshilfe  
  • Durchführung von Analysen zur kontinuierlichen Optimierung der Versorgungsqualität, Prozesse und Strukturen
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Geburtshilfe sowie Umsetzung kontinuierliche Evaluation entsprechender Konzepte
  • Sicherstellung einer wertschätzenden, professionellen und zielgruppenorientierten Kommunikation
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst sowie den beteiligten Berufsgruppen und interprofessionellen Teams
  • Organisation, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Schnittstellen
  • Repräsentation des Bereichs Geburtshilfe innerhalb und außerhalb des Klinikums

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/Entbindungspfleger bzw. abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaften
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Krankenausmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geburtshilfe; Erfahrung in einem Perinatalzentrum Level I ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein souveränes und wertschätzendes Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
  • Flexibilität, Engagement und eine hohe Bereitschaft zur aktiven Weiterentwicklung
  • Identifikation mit einer modernen, familienorientierten und qualitätsbewussten Geburtshilfe
  • Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben

Unser Angebot

  • Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
  • Die Stelle ist der Entgeltgruppe KR 13 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung
  • Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
  • Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot

 

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: 

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Frau Knapp, unter 06841/16-28311 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu. 

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 07.10.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.