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Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Auf unserer Kinderintensivstation werden in enger Zusammenarbeit mit der pädiatrischen Kardiologie und Kinderherz-Chirurgie, Neurochirurgie, Kinder und Jugendliche mit angeborenen Fehlbildungen sowie schwer erkrankte und verletzte Patientinnen und Patienten versorgt. Hierfür stehen 16 modern ausgestattete Intensivbetten zur Verfügung.

Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

Ihre Aufgaben

  • Dienst- und Personaleinsatzplanung 
  • Pflegerische Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung zeitgemäßer Pflegekonzepte
  • Bedarfsorientierte Weiterentwicklung von Arbeitszeitmodellen
  • Zusammenführung von Mitarbeiterinteressen und ökonomischen Anforderungen
  • Repräsentanz der Pflege nach innen und außen
  • Qualitätssicherung, Umsetzung der GBA-Richtlinien

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachmann/-frau mit Vertiefung Pädiatrie
  • Fachweiterbildung „Pädiatrische Intensivpflege“ oder „Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege“
  • Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder vergleichbare Hochschulqualifikation bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der pädiatrischen Intensivmedizin
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Kollegialität und Teamfähigkeit
  • Organisationsvermögen, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben

Unser Angebot

  • Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-L
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Fort- und Weiterbildung an unserem hauseigenen Referat 
  • Teamorientierte, konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Raum für Innovation und Gestaltung

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: 

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Sabine Knapp, PDL, unter 06841/16-28311 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu. 

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 24.03.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

 

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.