View job here

Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Dezernat IV-Technik, zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung eine/n Mess- und Regelmechaniker/in bzw. Elektroniker/in (m/w/d). Die Stelle ist bis 30.09.2026 befristet. Im Anschluss besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Ihre Aufgaben

  • Fehleranalyse und Instandsetzung von technischen Einrichtungen wie beispielsweise der Regelanlagen von heizungs- und lufttechnischen Anlagen, DDC-Regelungen, SPS, pneumatischen Steuerungen und Regelungen
  • Regelmäßiges Inspizieren und Warten von Anlagen und Systemen im laufendem Klinikbetrieb 
  • Erstellen von Fehlerdiagnosen und Einschätzen von Gefährdungen sowie Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen einschließlich Berichtserstattung/Dokumentation
  • Sicherstellung eines wirtschaftlichen und ökologisch optimalen technischen Betriebes
  • Übernahme von Ruf-/Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mess- und Regelmechaniker/in, Mechatroniker/in, Elektriker/in oder gleichwertig
  • Qualifiziertes Wissen und mehrjährige praktische Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Systematisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
  • Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten; Organisationstalent mit der Fähigkeit zur praktischen Umsetzung
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

  • Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
  • Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket
  • Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
  • Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot

 

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: 

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Herrn Jan Segelbacher, Leiter Dezernat IV - Technik, unter 06841/16-22222 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu. 

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 16.11.2025 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

 

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.